1. 性质不同：意外险属于商业保险，由投保人自愿购买，而工伤保险属于社会保险，具有强制性。

2. 法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系，而工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。

3. 实施目的不同：意外险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为，而工伤保险则不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。

4. 保费缴纳方式不同：意外险的保费是由投保者个人承担的，而工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。

5. 保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。同时，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。而工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

6. 受益人不同：工伤保险的受益人是企业和员工，意外保险的受益人只有个人。

7. 赔付比例不同：工伤保险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外保险的赔付比例比较少，而且条款严格，限制较多。

8. 赔付机构不同：工伤保险的赔付是由劳动局赔付，意外保险的赔付由保险公司赔付。

9. 缴费方式不同：工伤保险是按月交给劳动局，而且缴纳工伤保险的人员可以按月替换。意外保险都是按年交给保险公司。

10. 解决问题的程度不同：出现工伤后，用工伤保险解决不会再有纠纷。而通过意外保险报销以后，劳动者还是可以向劳动局和企业主张权利。

11. 赔偿金来源不同：人身意外伤害险的赔偿金来源于保险公司收取的保费。而工伤险的赔偿资金则由企业缴纳的保费和政府资金筹集，还包括用人单位依法应赔偿给劳动者的部分。

    

以上就是意外险和工伤保险的区别。虽然两者有区别，但可以互相补充。建议有条件的人群可以同时投保意外险和工伤保险。